[미래전략실 신사업팀 신입사원 채용]
깨끗한나라(주)는 1966년 3월 출범한 대한팔프공업주식회사를 모태로 2025년 창립 59주년을 맞이했습니다.
백판지 제조업을 기반으로, 현재 제지생산뿐만 아니라, 생활용품까지 사업을 확대하여 오늘날 국내 유일의 종합 제지 기업으로 성장해왔습니다. 깨끗한나라(주)는 산업용 포장재로 사용되는 백판지(산업용지, 식품용지, 특수용지 등)를 생산하는 PS(Paper Solution)사업부와 화장지, 물티슈, 여성용품 등을 제조, 판매하는 HL(Home&Life)사업부로 크게 구분됩니다. 저희 '깨끗한나라(주)'는 고객만족과 제품의 품질 및 안성을 최우선으로 지속가능한 경영을 위해, 모든 임직원 힘쓰고 있습니다.
고객의 일상을 빛나게 만드는 기업, 깨끗한나라(주)에서 우수한 역량을 보유한 지원자를 기다립니다.
■ 팀의 주요 업무
깨끗한나라(주)의 신사업팀은 미래성장동력을 확보하고 지속가능한 기업으로 도약하기 위하여 새로운 기회를 발굴하고, 사업화를 모색합니다. 산업 트렌드와 고객의 니즈를 분석하여 신시장, 신제품, 신기술 등 다양한 영역의 사업 아이디어를 기획하고, 전략적 파트너십을 통해 구체화합니다. 또한 타당성 검토, 사업모델 수립, 실행 로드맵 설계까지 사업화의 전 과정을 주도하며 더 나은 깨끗한나라의 미래를 가장 앞서 설계하고 준비합니다.
■ 팀의 소개
- 팀의 비전 : 깨끗한나라(주)가 창립 60주년을 넘어 100년 기업으로 도약하기 위해서는 기존 사업의 안정성을 유지하는 한편 미래를 향한 도전 역시 매우 중요합니다. 신사업팀은 순환경제, 친환경 에너지, 디지털 전환 등 환경과 사회, 기술 변화를 반영한 전략을 수립하고, 이를 바탕으로 기업 포트폴리오를 다각화하며 새로운 수익 기반을 마련해 나갈 것입니다. 지속 가능한 성장의 중심에서, 선제적으로 미래를 준비하는 것이 신사업팀의 비전이자 과제입니다.
- 기대 역할 : 합류하신다면 깨끗한나라(주)의 신사업팀의 일원으로 다양한 신사업의 기획 프로젝트에 참여하게 됩니다.
- 산업 및 시장조사, 사업환경 분석 등 기초 리서치와 인사이트 도출
- 사업의 국내외 전략적 사업 파트너의 발굴과 협력제안
- 신사업의 사업성에 대한 타당성 검토, 보고서 작성, 사업계획서 등 전략 문서 작성
- 사업의 실무 진행을 위한 내부 구성원과의 논의와 외부 조직에 대한 커뮤니케이션 및 조율
■ 채용안내
모집(~7월 22일) ▶ 서류전형(7월 3주차) ▶ 역량(인성)검사(7월 3주차) ▶ 1차면접(7월 4주차) ▶ 2차면접(8월 1주차) ▶ 채용검진 ▶ 최종합격 [※ 상기의 일정은 회사 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.]
■ 필수 자격 요건
- 공통자격 : 해당 채용 포지션 별 최종학교 졸업(예정)이상 학력 소지자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자, 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함
- 학력요건 : 학사 이상
- 전공요건 : 상경계열 전공자(회계학, 경영학 등) / 화학, 소재, 환경공학 등 관련 전공자 ( 이에 준하는 경력 및 자격증 취득자)
- 기타요건 : 운전 가능한 자
■ 우대 자격 요건
- 외국어 능력 : 영어, 중국어에 대한 커뮤니케이션이 원활한 자(비지니스 수준)
- 유관 경험 : 화학 관련 인턴 경험 보유자
■ 기타 사항
- 각 전형 합격/불합격 시 별도 유선,메일을 통해 안내됩니다.(합격여부 무관히 모든 지원자분들께 안내드립니다.)
- 채용건강 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
- 적합자가 있는 경우 조기 마감될 수 있습니다.
- 채용서류반환안내 : [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 에 따라 직접 제출하신 채용서류는 최종 합격발표 이후 180일간 보관하며, 본 기간동안 반환을 요청하실 수 있습니다. 기간 이후에는 모두 파기합니다.(단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 경우 제외)
- 문의처 : HR팀(02-2270-9253 / [email protected]
※ 반환 신청방법 안내 : 공지사항 참조
- 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메일 신청 ([email protected])
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기우편)
- 청구기한 : 채용여부가 확정된 날로 부터 14~180일 이내(반환시 발생비용은 회사에서 부담)
[미래전략실 신사업팀 신입사원 채용]
깨끗한나라(주)는 1966년 3월 출범한 대한팔프공업주식회사를 모태로 2025년 창립 59주년을 맞이했습니다.
백판지 제조업을 기반으로, 현재 제지생산뿐만 아니라, 생활용품까지 사업을 확대하여 오늘날 국내 유일의 종합 제지 기업으로 성장해왔습니다. 깨끗한나라(주)는 산업용 포장재로 사용되는 백판지(산업용지, 식품용지, 특수용지 등)를 생산하는 PS(Paper Solution)사업부와 화장지, 물티슈, 여성용품 등을 제조, 판매하는 HL(Home&Life)사업부로 크게 구분됩니다. 저희 '깨끗한나라(주)'는 고객만족과 제품의 품질 및 안성을 최우선으로 지속가능한 경영을 위해, 모든 임직원 힘쓰고 있습니다.
고객의 일상을 빛나게 만드는 기업, 깨끗한나라(주)에서 우수한 역량을 보유한 지원자를 기다립니다.
■ 팀의 주요 업무
깨끗한나라(주)의 신사업팀은 미래성장동력을 확보하고 지속가능한 기업으로 도약하기 위하여 새로운 기회를 발굴하고, 사업화를 모색합니다. 산업 트렌드와 고객의 니즈를 분석하여 신시장, 신제품, 신기술 등 다양한 영역의 사업 아이디어를 기획하고, 전략적 파트너십을 통해 구체화합니다. 또한 타당성 검토, 사업모델 수립, 실행 로드맵 설계까지 사업화의 전 과정을 주도하며 더 나은 깨끗한나라의 미래를 가장 앞서 설계하고 준비합니다.
■ 팀의 소개
- 팀의 비전 : 깨끗한나라(주)가 창립 60주년을 넘어 100년 기업으로 도약하기 위해서는 기존 사업의 안정성을 유지하는 한편 미래를 향한 도전 역시 매우 중요합니다. 신사업팀은 순환경제, 친환경 에너지, 디지털 전환 등 환경과 사회, 기술 변화를 반영한 전략을 수립하고, 이를 바탕으로 기업 포트폴리오를 다각화하며 새로운 수익 기반을 마련해 나갈 것입니다. 지속 가능한 성장의 중심에서, 선제적으로 미래를 준비하는 것이 신사업팀의 비전이자 과제입니다.
- 기대 역할 : 합류하신다면 깨끗한나라(주)의 신사업팀의 일원으로 다양한 신사업의 기획 프로젝트에 참여하게 됩니다.
- 산업 및 시장조사, 사업환경 분석 등 기초 리서치와 인사이트 도출
- 사업의 국내외 전략적 사업 파트너의 발굴과 협력제안
- 신사업의 사업성에 대한 타당성 검토, 보고서 작성, 사업계획서 등 전략 문서 작성
- 사업의 실무 진행을 위한 내부 구성원과의 논의와 외부 조직에 대한 커뮤니케이션 및 조율
■ 채용안내
모집(~7월 22일) ▶ 서류전형(7월 3주차) ▶ 역량(인성)검사(7월 3주차) ▶ 1차면접(7월 4주차) ▶ 2차면접(8월 1주차) ▶ 채용검진 ▶ 최종합격 [※ 상기의 일정은 회사 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.]
■ 필수 자격 요건
- 공통자격 : 해당 채용 포지션 별 최종학교 졸업(예정)이상 학력 소지자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행 결격사유가 없는 자, 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함
- 학력요건 : 학사 이상
- 전공요건 : 상경계열 전공자(회계학, 경영학 등) / 화학, 소재, 환경공학 등 관련 전공자 ( 이에 준하는 경력 및 자격증 취득자)
- 기타요건 : 운전 가능한 자
■ 우대 자격 요건
- 외국어 능력 : 영어, 중국어에 대한 커뮤니케이션이 원활한 자(비지니스 수준)
- 유관 경험 : 화학 관련 인턴 경험 보유자
■ 기타 사항
- 각 전형 합격/불합격 시 별도 유선,메일을 통해 안내됩니다.(합격여부 무관히 모든 지원자분들께 안내드립니다.)
- 채용건강 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
- 적합자가 있는 경우 조기 마감될 수 있습니다.
- 채용서류반환안내 : [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 에 따라 직접 제출하신 채용서류는 최종 합격발표 이후 180일간 보관하며, 본 기간동안 반환을 요청하실 수 있습니다. 기간 이후에는 모두 파기합니다.(단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 경우 제외)
- 문의처 : HR팀(02-2270-9253 / [email protected]
※ 반환 신청방법 안내 : 공지사항 참조
- 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메일 신청 ([email protected])
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기우편)
- 청구기한 : 채용여부가 확정된 날로 부터 14~180일 이내(반환시 발생비용은 회사에서 부담)