[HL사업부 브랜드팀 경력사원(팀장급) 채용]
깨끗한나라는 1966년 3월 출범한 대한팔프공업주식회사를 모태로 2025년 창립 59주년을 맞았습니다.
백판지 제조업을 기반으로, 현재 제지 생산과 생활용품까지 사업을 확대하여 오늘날 국내 유일의 종합 제지 기업으로
성장해왔습니다. 깨끗한나라(주)는 산업용 포장재로 사용되는 백판지(산업용지, 식품용지, 특수용지 등)를 생산하는
PS(Paper Solution)사업부와 화장지, 물티슈, 여성용품 등을 제조, 판매하는 HL(Home&Life)사업부로 구분됩니다.
'깨끗한나라'는 고객 만족과 제품의 품질 및 안전을 최우선으로 지속가능한 경영을 위해, 모든 임직원이 힘쓰고 있습니다.
고객의 일상을 빛나게 만드는 기업, 깨끗한나라(주)에서 우수한 역량을 보유한 지원자를 기다립니다.
■ 팀의 주요 업무
깨끗한나라(주)의 브랜드팀은 HL사업부의 핵심 조직으로서, 생활용품 카테고리(물티슈, 생리대, 두루마리 화장지 등)의 제품 기획부터 시장 출시, 마케팅, 광고, 성과 관리까지 전 과정에 기여하고 있습니다. 브랜드팀은 소비자 중심의 혁신과 성장을 통해 시장에서 확실한 경쟁력을 구축하고 있으며, 이번 채용을 통해 브랜드의 새로운 도약을 함께 이끌 팀장을 모시고자 합니다. 깨끗한나라의 성장을 책임질 전문가들의 많은 지원을 기다립니다.
- 신제품 기획 및 리뉴얼 프로젝트 리딩 : 시장분석을 통해 상품기획과 리뉴얼을 이끌며 브랜드의 성장을 이끕니다.
- 브랜드 전략 수립 · P&L 관리 : 브랜드의 방향성과 목표를 설정하고, 동시에 예산과 손익을 관리하여 효과적으로 브랜드의 성장을 도모합니다.
- 유통·이커머스 협업을 통한 판매 전략 강화 : 주요 유통사 및 온라인 판매 플랫폼과 협력해 매출 성장을 주도합니다.
- 통합 마케팅 캠페인(IMC) 기획·실행 및 성과 관리 : 광고, 프로모션을 통합적으로 운영하며 성과 측정하고 개선해 나갑니다.
- 팀 리딩, 성과 관리, 조직 성장 주도 : 팀원의 성장을 지원하고 성과 중심의 협업 문화 정착을 주도합니다.
■ 팀의 소개
- 팀의 비전 : 브랜드팀은 소비자 중심의 혁신을 통해 깨끗하고 건강한 생활 문화를 정착시키고, 고객과 함께 성장하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 제품 기획부터 시장 출시, 마케팅·광고·성과 관리까지 전 과정을 총괄하며, 소비자의 목소리에 기반한 차별화된 브랜드 경험을 제공합니다. 단순한 제품 판매를 넘어, 고객과의 깊은 소통을 통해 브랜드 신뢰를 구축하고, 깨끗한나라의 가치를 생활 속에 확산시키는 선도적 역할에 앞장서고자 합니다.
- 기대 역할 : 브랜드팀의 리더로서 제품 기획과 시장 출시, 마케팅 전략 실행을 총괄하며 브랜드의 성장을 주도합니다. 유통 및 이커머스 협업을 통해 판매 전략을 추진하고, 성과를 분석·관리하여 브랜드의 경쟁력을 강화합니다. 아울러 팀원들의 역량 개발을 지원하고 협업 문화를 조성해 조직이 함께 성장할 수 있도록 리더십을 발휘합니다.
■ 채용안내
모집(~9월 29일) ▶ 서류전형(10월 1주차) ▶ 인성검사(10월 3주차) ▶ 1차면접(10월 3주차) ▶ 2차면접(10월 4주차) ▶ 채용검진 ▶ 최종합격 [※ 상기의 일정은 회사 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.]
■ 필수 자격 요건
- 공통자격 : 해당 채용 포지션별 최종학교 졸업(예정)이상 학력 소지자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자로, 해외여행 결격사유가 없는 자
- 학력요건 : 학사 이상(전공무관)
- 경력요건① : 브랜드마케팅 8년이상 경력 보유자(P&L, 가격관리, 채널믹스 최적화 등 경험)
- 경력요건② : 연간 IMC마케팅 전략, 실행, 성과 검증 경험 보유자
- 경력요건③ : 이커머스/리테일 협업 및 예산 및 성과 관리 체계 운영 경험
■ 우대 자격 요건
- 외국어 능력 : 영어에 능통한 자(비지니스 커뮤니케이션 가능자)
- 업무 경험 : 생활 및 위생용품 카테고리 리더십 경험 및 NPD 프로세스 설계 및 운영 경험
- 유관 경험 : 데이터 분석 능력 및 데이터 기반 의사 결정 역량 보유
- 기타 요건 : 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함
■ 기타 사항
- 채용 홈페이지에서 로그인 후 이력서 제출 시, 마감일까지 수정이 가능합니다. 단 로그인을 하지 않고도 제출 가능하며, 로그인 하지 않고 제출시 수정은 불가합니다.
- 각 전형 합격/불합격 시 별도 유선,메일을 통해 안내됩니다.(합격여부 무관히 모든 지원자분들께 안내드립니다.)
- 채용건강 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
- 적합자가 있는 경우 조기 마감될 수 있습니다.
- 채용서류반환안내 : [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 에 따라 직접 제출하신 채용서류는 최종 합격발표 이후 180일간 보관하며, 본 기간동안 반환을 요청하실 수 있습니다. 기간 이후에는 모두 파기합니다.(단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 경우 제외)
- 문의처 : HR팀(02-2270-9253) / [email protected]
※ 반환 신청방법 안내 : 공지사항 참조
- 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메일 신청 ([email protected])
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기우편)
- 청구기한 : 채용여부가 확정된 날로 부터 14~180일 이내(반환시 발생비용은 회사에서 부담)
[HL사업부 브랜드팀 경력사원(팀장급) 채용]
깨끗한나라는 1966년 3월 출범한 대한팔프공업주식회사를 모태로 2025년 창립 59주년을 맞았습니다.
백판지 제조업을 기반으로, 현재 제지 생산과 생활용품까지 사업을 확대하여 오늘날 국내 유일의 종합 제지 기업으로
성장해왔습니다. 깨끗한나라(주)는 산업용 포장재로 사용되는 백판지(산업용지, 식품용지, 특수용지 등)를 생산하는
PS(Paper Solution)사업부와 화장지, 물티슈, 여성용품 등을 제조, 판매하는 HL(Home&Life)사업부로 구분됩니다.
'깨끗한나라'는 고객 만족과 제품의 품질 및 안전을 최우선으로 지속가능한 경영을 위해, 모든 임직원이 힘쓰고 있습니다.
고객의 일상을 빛나게 만드는 기업, 깨끗한나라(주)에서 우수한 역량을 보유한 지원자를 기다립니다.
■ 팀의 주요 업무
깨끗한나라(주)의 브랜드팀은 HL사업부의 핵심 조직으로서, 생활용품 카테고리(물티슈, 생리대, 두루마리 화장지 등)의 제품 기획부터 시장 출시, 마케팅, 광고, 성과 관리까지 전 과정에 기여하고 있습니다. 브랜드팀은 소비자 중심의 혁신과 성장을 통해 시장에서 확실한 경쟁력을 구축하고 있으며, 이번 채용을 통해 브랜드의 새로운 도약을 함께 이끌 팀장을 모시고자 합니다. 깨끗한나라의 성장을 책임질 전문가들의 많은 지원을 기다립니다.
- 신제품 기획 및 리뉴얼 프로젝트 리딩 : 시장분석을 통해 상품기획과 리뉴얼을 이끌며 브랜드의 성장을 이끕니다.
- 브랜드 전략 수립 · P&L 관리 : 브랜드의 방향성과 목표를 설정하고, 동시에 예산과 손익을 관리하여 효과적으로 브랜드의 성장을 도모합니다.
- 유통·이커머스 협업을 통한 판매 전략 강화 : 주요 유통사 및 온라인 판매 플랫폼과 협력해 매출 성장을 주도합니다.
- 통합 마케팅 캠페인(IMC) 기획·실행 및 성과 관리 : 광고, 프로모션을 통합적으로 운영하며 성과 측정하고 개선해 나갑니다.
- 팀 리딩, 성과 관리, 조직 성장 주도 : 팀원의 성장을 지원하고 성과 중심의 협업 문화 정착을 주도합니다.
■ 팀의 소개
- 팀의 비전 : 브랜드팀은 소비자 중심의 혁신을 통해 깨끗하고 건강한 생활 문화를 정착시키고, 고객과 함께 성장하는 것을 목표로 합니다. 이를 위해 제품 기획부터 시장 출시, 마케팅·광고·성과 관리까지 전 과정을 총괄하며, 소비자의 목소리에 기반한 차별화된 브랜드 경험을 제공합니다. 단순한 제품 판매를 넘어, 고객과의 깊은 소통을 통해 브랜드 신뢰를 구축하고, 깨끗한나라의 가치를 생활 속에 확산시키는 선도적 역할에 앞장서고자 합니다.
- 기대 역할 : 브랜드팀의 리더로서 제품 기획과 시장 출시, 마케팅 전략 실행을 총괄하며 브랜드의 성장을 주도합니다. 유통 및 이커머스 협업을 통해 판매 전략을 추진하고, 성과를 분석·관리하여 브랜드의 경쟁력을 강화합니다. 아울러 팀원들의 역량 개발을 지원하고 협업 문화를 조성해 조직이 함께 성장할 수 있도록 리더십을 발휘합니다.
■ 채용안내
모집(~9월 29일) ▶ 서류전형(10월 1주차) ▶ 인성검사(10월 3주차) ▶ 1차면접(10월 3주차) ▶ 2차면접(10월 4주차) ▶ 채용검진 ▶ 최종합격 [※ 상기의 일정은 회사 내부 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.]
■ 필수 자격 요건
- 공통자격 : 해당 채용 포지션별 최종학교 졸업(예정)이상 학력 소지자, 남성의 경우 병역필 또는 면제자로, 해외여행 결격사유가 없는 자
- 학력요건 : 학사 이상(전공무관)
- 경력요건① : 브랜드마케팅 8년이상 경력 보유자(P&L, 가격관리, 채널믹스 최적화 등 경험)
- 경력요건② : 연간 IMC마케팅 전략, 실행, 성과 검증 경험 보유자
- 경력요건③ : 이커머스/리테일 협업 및 예산 및 성과 관리 체계 운영 경험
■ 우대 자격 요건
- 외국어 능력 : 영어에 능통한 자(비지니스 커뮤니케이션 가능자)
- 업무 경험 : 생활 및 위생용품 카테고리 리더십 경험 및 NPD 프로세스 설계 및 운영 경험
- 유관 경험 : 데이터 분석 능력 및 데이터 기반 의사 결정 역량 보유
- 기타 요건 : 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 우대함
■ 기타 사항
- 채용 홈페이지에서 로그인 후 이력서 제출 시, 마감일까지 수정이 가능합니다. 단 로그인을 하지 않고도 제출 가능하며, 로그인 하지 않고 제출시 수정은 불가합니다.
- 각 전형 합격/불합격 시 별도 유선,메일을 통해 안내됩니다.(합격여부 무관히 모든 지원자분들께 안내드립니다.)
- 채용건강 검진 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
- 기재된 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다.
- 적합자가 있는 경우 조기 마감될 수 있습니다.
- 채용서류반환안내 : [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 에 따라 직접 제출하신 채용서류는 최종 합격발표 이후 180일간 보관하며, 본 기간동안 반환을 요청하실 수 있습니다. 기간 이후에는 모두 파기합니다.(단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 경우 제외)
- 문의처 : HR팀(02-2270-9253) / [email protected]
※ 반환 신청방법 안내 : 공지사항 참조
- 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메일 신청 ([email protected])
- 반환 방법 : 청구일로부터 14일 이내 요청서류 반환(등기우편)
- 청구기한 : 채용여부가 확정된 날로 부터 14~180일 이내(반환시 발생비용은 회사에서 부담)